Herzlich willkommen für Ihre(n) neue(n) Mitarbeiter:inn oder Ihr Teammitglied. Diese Box enthält:1 kleiner frischer Sukkulent in 6 cm Topf
- Elegante Zündhölzer Tupfen
- "Gib mir Fünf" Duftkerze in der Dose - handgemacht und vegan aus Sojawachs mit langer Brenndauer
- 2 handgemache Schokoladen- Bananen Cookies
- Kleiner Umschlag Konfetti
- Persönliche Begrüßung von Ihnen
Wir versenden direkt an Ihre Liebsten in unserer einzigartigen Geschenkbox mit Konfetti und Ihrer persönlichen Nachricht.
Die Elemente können geringfügig von den gezeigten Bildern abweichen. Dieser Artikel enthält kleine Teile und ist nicht für Kinder unter 3 Jahren gedacht.
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Ob in der Schule, der Uni oder im ersten Job, häufig erinnern wir uns noch Jahre später sehr genau an diesen ersten großen Tag und den Beginn eines neuen, spannenden Lebensabschnitts.
Nicht anders ist es, wenn wir uns dafür entscheiden eine neue berufliche Herausforderung bei einem neuen Arbeitgeber anzunehmen. Nachdem alle Gespräche erfolgreich geführt sind und der Vertrag unterschrieben wurde, vergeht meist noch etwas Zeit, bis die neue Stelle angetreten wird und nach und nach stellt sich die Frage nach dem „und nun?“.
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance
Für uns gibt es kein besseres „Herzlich Willkommen“ als neue Kollegen/innen auf eine Reise durch einen strukturierten und gut durchdachten Onboarding-Prozess mitzunehmen, der es ihnen erleichtert, seine neue Firma kennenzulernen und sich in ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden.
Bereits mit der Vertragsunterschrift gibt es schon einige Dinge zu tun: Hardwarewünsche werden abgefragt, Unterstützung bei der Wohnungssuche angeboten, Visitenkarten bestellt, die Einarbeitung von Personal- und Fachabteilung geplant und schließlich der Arbeitsplatz vorbereitet und mit kleinen Willkommensgeschenken bestückt.
Um die anfängliche Nervosität etwas zu mildern bekommen neue Kollegen/innen noch vor ihrem Start einen individuellen Einarbeitungsplan, der neben einer Agenda für die zweitägigen Einführungsschulungen auch einen Überblick über die ersten Wochen bei der Firma gibt und die häufigsten Fragen nach Dresscode, Arbeitszeit und Verpflegung beantwortet.
Der große erste Tag
Ist der erste Tag schließlich gekommen, steht nach der Begrüßung und – ganz wichtig – dem Wechsel ins „Du“ ;-) .. zunächst die Übergabe der Arbeitsmittel durch unsere IT-Abteilung auf dem Plan. Sobald alle Mitarbeiter/innen ausgestattet und arbeitsfähig sind, starten wir in kleiner Runde und lockerer Atmosphäre, bei Kaffee und Keksen die Anwendungsschulungen für die internen Systeme (z.B. die Zeiterfassung oder unser Intranet) mit der Personalabteilung. Natürlich gibt es auch eine Menge Informationen über angebotene Benefits, Schulungen, Arbeitsabläufe und relevante Anlaufstellen.
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